——锦元保安2026年全员技能提升培训圆满结束

       在全面贯彻落实党的二十大精神、推进平安中国建设向纵深发展的关键年，为深入学习贯彻习近平总书记关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示精神，落实党中央、国务院关于加强社会治安防控体系建设、提升公共安全保障能力的部署要求，切实强化公司保安队伍政治素养、业务能力和纪律作风，更好地履职赋能执勤岗位各场景应用。锦元保安公司于2026年4-5月组织开展了覆盖全公司执勤岗位所有在岗队员的全员培训。本次培训采取了“实战导向、按需施训、理论实操同步”的原则，先岗位培训，再集中培训的施训方式实施开展，圆满完成了各项培训计划，取得了显著成效。

       一、精心谋划部署，确保培训覆盖全员

       保安服务作为社会治安防范体系的重要组成部分，队员的专业能力直接关系到服务客户的生命财产安全，也影响着整个行业的服务形象。锦元保安管理层高度重视本次全员培训工作，将其列为2026年度公司重点工作，公司培训部联合人力防范部提前两个月针对当前保安服务行业的新形势、新要求，以及公司各服务网点反馈的实际问题，精心设计培训内容，制定了《培训实施方案》，明确了培训目标、培训内容、培训方式、考核标准和保障措施。为解决一线队员执勤任务重、难以集中脱产培训的问题，本次培训采用“错时分批、网点联动”的方式，将全体队员按照服务单位的性质划分为多个批次，利用交接班后的空余时间以及轮岗休息日开展培训，既保证了日常保安服务工作不受影响，又确保了每一名在岗队员都能够参加培训，真正实现了培训“无死角、全覆盖”。

       二、聚焦实际需求，科学设置培训内容

       本次培训紧密结合保安岗位实际需求，围绕“基础素养、专业技能、应急处置、服务规范”四大模块设置培训内容，确保培训内容贴合岗位、贴近实战。

       （一）思想政治与职业素养培训

       公司始终坚持把思想政治建设放在队伍建设的首位，本次培训第一阶段即为职业素养与职业道德培训。培训内容涵盖保安行业职业道德规范、行业法律法规、保密纪律、服务礼仪等多个方面。培训人员结合近年来保安行业发生的违规违纪典型案例，深入讲解了保安队员应当遵守的职业操守，明确了保安队员的权利与义务，引导全体队员树立“客户至上、安全第一”的服务理念，增强队员的责任感、使命感和职业认同感。针对保安队员经常接触客户单位涉密信息的特点，专门增加了保密纪律培训，明确了保密要求，杜绝泄密事件发生。此外，培训还对仪容仪表、沟通礼仪、岗位文明用语等内容进行了规范，进一步提升队员的服务形象。

       （二）安全防范专业技能培训

       专业技能是保安队员履行岗位职责的核心基础。本次培训针对不同岗位特点，分类开展技能培训：针对门卫、出入口值守岗位，重点培训了人员身份核验、车辆登记检查、门禁系统操作、违禁物品识别与管控等内容；针对巡逻岗位，重点讲解了巡逻路线规划、重点部位巡查要点、异常情况识别处置、消防隐患排查等技能；针对监控岗位，培训了监控设备操作、安防系统维护、报警信号处置等内容；金融系统保安操作流程等复式培训。确保每一名队员都能够熟练掌握本岗位所需的专业技能。

       培训过程中，培训人员还对常见的盗窃、斗殴、寻衅滋事等治安事件的处置流程进行了讲解，明确了保安队员在处置各类事件中的职责边界，既要求队员积极履行防范义务，也提醒队员做好自身安全防护，避免不必要的伤害。

       （三）应急处置实操训练

       应急处置能力是检验保安队伍战斗力的关键指标。本次培训专门设置了应急处置模块，针对突发人身伤害事件，培训围绕防暴器械使用、个人防卫、嫌疑人控制等内容开展实操训练，培训人员现场演示了防暴棍、防暴盾牌、钢叉等器械的使用方法，组织队员分组开展模拟对抗训练，提升队员应对突发暴力事件的处置能力。此外，公司人防部经理杨小勇（持急救员证）对参与人员开展了应急急救知识培训，讲解了心肺复苏、止血包扎、中暑昏迷处置等常见急救技能，通过模拟人实操训练，让队员掌握了基本的急救方法，能够在突发伤病事件发生后第一时间开展现场施救，为挽救生命争取时间。

       （四）法律法规知识培训

       为提升保安队员的法治意识，避免履职过程中出现违法违规行为，本次专门安排了法律法规培训环节。结合保安工作实际，重点讲解了《保安服务管理条例》《治安管理处罚法》《民法典》等与保安工作密切相关的法律法规，针对保安工作中容易出现的侵权、越权等问题，通过具体案例进行分析，明确了合法履职的边界，引导队员在工作中做到依法依规处置各类问题，既保护客户安全，也保护自身合法权益。

       三、严格考核验收，巩固培训成果

       为检验培训效果，本次培训建立了严格的考核机制，考核分为理论考试与实操考核两部分，理论考试重点考核政治理论与法律法规掌握情况，实操考核重点考核突发情况处置、安保器械使用等内容。考核成绩记入保安员个人档案，作为岗位调整、评优评先、薪酬调整的重要依据。对参训认识不到位、考核不合格的人员，组织针对性专项培训，真正做到了“凡训必考、不合格不上岗”，保证了培训质量。

       从考核结果来看，本次培训全员参与考核，整体合格率达到96.8%，大部分队员都能够熟练掌握培训内容，达到了预期的培训目标。

       四、培训成效显著，筑牢专业规范根基

       通过为期两个月的全员培训，锦元保安全体队员在思想认识、专业技能、服务意识等方面都得到了全方位提升，取得了显著的培训成效：一是职业认同感及公司归属感明显增强，队员的工作态度更加积极，队伍作风更加严谨；二是专业技能水平显著提升，大部分队员能够熟练掌握岗位技能和应急处置方法，应对突发情况的能力大幅提高；三是服务更加规范，仪容仪表、文明用语得到全面落实，客户满意度进一步提升。

       下一步，锦元保安将以本次全员培训为契机，坚持常态化培训机制，定期组织开展技能提升培训和应急演练，持续优化保安队伍素质，不断提升安全服务水平，为客户单位提供更加专业、更加优质的保安服务，为筑牢社会治安防控体系，提升安全保障能力贡献锦元力量。